Mesto gde delimo iskustva, analiziramo trendove i pružamo praktične savete iz prve ruke, inspirisano stvarnim pričama i potrebama naše zajednice, s ciljem da pružimo relevantne informacije koje vas osnažuju da donosite bolje odluke i unapredite svoje poslovanje.

3 minuta čitanja
5.oktobar 2023.
Dejan Cvetković, višedecenijski CTO Microsofta, objašnjava zašto je postao član Društva Mokrogorska, ističući povratak u domovinu nakon 30 godina života na Zapadu. Njegova motivacija leži u želji da doprinese zajednici i prenese stečeno znanje, sa fokusom na „kod duše, srca i humanosti“. Cvetković naglašava važnost ulaganja u obrazovanje kao ulaganje u budućnost i lični razvoj, te izražava posvećenost širenju Mokrogorske na svetska tržišta kako bi mladi ljudi širom sveta dobili priliku za rast i ostvarenje snova.

2 minuta čitanja
11.april 2023.
Mokrogorska poslovna škola otvara prijave za plaćenu praksu, pozivajući ambiciozne studente završnih godina ekonomskog/biznis usmerenja da se pridruže timu. Praksa nudi priliku za učenje o organizaciji poslovnih događaja, rad s različitim stejkholderima i razvoj veština u dinamičnom okruženju. Idealan kandidat je komunikativan, pedantan, proaktivan i poseduje organizacione sposobnosti. Škola nudi rad u jedinstvenom okruženju, profesionalni rast, socijalni kapital i fleksibilno radno vreme.

1 minut čitanja
1.februar 2023.
Mokrogorska škola menadžmenta organizuje edukativne radionice posvećene izgradnji timova, koje će se održati od 19. do 21. maja u Hotelu Šumarice u Kragujevcu. Cena učešća iznosi 13.500 RSD po osobi, dok smeštaj učesnici rezervišu samostalno. Broj mesta je ograničen, a zainteresovani se mogu prijaviti putem priloženog linka.

3 minuta čitanja
1.februar 2023.
Mokrogorska poslovna škola objavljuje svoju organizacionu strukturu za novu godinu, predstavljajući ključne članove tima i njihove uloge. Tekst detaljno opisuje zaduženja Milenka Andrića (direktor programa), Aleksandre Radovanović (finansije), Stefana Đuričića (poslovni razvoj), Save Dedijera (korporativni programi), Alekseja Janićijevića (marketing), Oriona Zurovca (tim bildinzi), Katarine Bratić (Vivaldi forumi), Ane Karadžić (MEMBA program), Marije Stojanović (Bolji Biznis) i Srđana Janićijevića (opšta operacija). Naglašena je posvećenost tima unapređenju ljudi i biznisa, uz napomenu o Ivani Barišić na porodiljskom odsustvu i odlasku Bojana Balaža.

2 minuta čitanja
11.oktobar 2022.
Mokrogorska poslovna škola dodeliće nagradu za mali biznis godine na predstojećem Zimskom Vivaldi Forumu, koji se održava od 7. do 9. decembra 2022. godine. Ovaj konkurs pruža izuzetnu priliku za veliku vidljivost brenda pred preko 200 poslovnih ljudi, uključujući menadžere banaka, investicionih fondova, direktore i vlasnike istaknutih kompanija.

2 minuta čitanja
4.avgust 2022.
Mokrogorska poslovna škola objavljuje ključne organizacione promene koje stupaju na snagu 1. avgusta 2022. godine. Aleksandra Radovanović i Stefan Đuričić unapređeni su u direktorske pozicije finansija i poslovnih događaja, te postaju članovi i osnivači škole. Predrag Đukić preuzima ulogu programskog direktora programa „Bolji Biznis“, dok Vladimir Vučković postaje akademski direktor MEMBA programa. Marija Stojanović pridružuje se timu kao koordinator-pripravnik za program „Bolji Biznis“.

1 minut čitanja
1.avgust 2022.
Opis blog posta:
Mokrogorska poslovna škola i Fondacija Nikola M. Jovanović organizuju prvi Humanitarni turnir u odbojci na pesku. Događaj će se održati u nedelju, 28. avgusta, na Adi Ciganliji (Tereni za odbojku na pesku, kafić Shark – Licence to chill) sa početkom u 16h. Pozivaju se svi alumnisti, partneri, udeličari i predavači da formiraju ekipe od po 4 igrača/igračice. Kotizacija po ekipi iznosi 5.000 RSD, a sav prihod biće uplaćen Fondaciji Nikola M. Jovanović. Prijave se vrše uplatom na račun fondacije i popunjavanjem online forme.

3 minuta čitanja
22.jul 2022.
Mokrogorska poslovna škola raspisuje konkurs za dve ključne pozicije: Rukovodilac poslovnih događaja i Koordinator MEMBA programa. Škola traži motivisane i društvene osobe sa iskustvom u obrazovanju ili organizaciji događaja, koje su spremne da doprinesu njenoj misiji unapređenja ljudi i biznisa. Nudi se rad u jedinstvenom okruženju, mogućnosti za profesionalni rast i konkurentan paket benefita. Zainteresovani kandidati treba da pošalju biografiju i motivaciono pismo.