Mesto gde delimo iskustva, analiziramo trendove i pružamo praktične savete iz prve ruke, inspirisano stvarnim pričama i potrebama naše zajednice, s ciljem da pružimo relevantne informacije koje vas osnažuju da donosite bolje odluke i unapredite svoje poslovanje.
3 minuta čitanja
28.maj 2020.
Pandemija je promenila svet rada i donela HR-u istorijsku priliku da oblikuje novu poslovnu realnost. Tekst istražuje kako se menja uloga HR-a, šta znači fleksibilnost i zašto su osećanja zaposlenih u fokusu budućnosti rada.
5 minuta čitanja
26.maj 2020.
Sadržaj i poverenje su ključ uspeha u digitalnom marketingu. Tekst razlaže koncept prodajnog levka i otkriva kako se kreira održiva strategija koja kupca stavlja u centar pažnje.
5 minuta čitanja
25.maj 2020.
Pregovaranje je jedna od najvažnijih poslovnih veština – pravi pregovori ne znače samo dogovor, već oblikuju tim, kompaniju i karijeru. Ovaj tekst ukazuje na važnost pripreme, znanja i strateškog pristupa u poslovnom pregovaranju.
3 minuta čitanja
25.maj 2020.
Kako prepoznati dobre poslovne odluke? Finansijski menadžment nudi alate i uvide za efikasno upravljanje novcem i ostvarenje ciljeva.
2 minuta čitanja
13.maj 2020.
Mini turnir u streljaštvu, u organizaciji Mokrogorske škole menadžmenta i Dragon Shooting centra, predstavlja jedinstvenu antistres aktivnost i priliku za kvalitetan team building.
1 minut čitanja
12.maj 2020.
Ekskluzivno predavanje prof. Miodraga Zeca u serijalu „U oblaku sa Srđanom Janićijevićem“, donosi promišljanje o izazovima današnjice i sveta budućnosti – filozofski, društveno i ekonomski.
1 minut čitanja
8.maj 2020.
Sedma epizoda serijala „U oblaku sa Srđanom Janićijevićem“ donosi razgovor o budućnosti rada i promenama u HR i radno-pravnim odnosima. Gosti su stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa i prava, koji osvetljavaju kako se savremene promene odražavaju na organizacije i zaposlene.
6 minuta čitanja
7.maj 2020.
Tekst istražuje tri često pogrešno shvaćena pojma u modernom marketingu — marketing, sadržaj i CRM — i ističe kako korporativna šizofrenija u organizacijama sprečava efikasnu primenu sadržajnog marketinga u kasnijim fazama prodajnog levka.