BLOG
Mesto gde delimo iskustva, analiziramo trendove i pružamo praktične savete iz prve ruke, inspirisano stvarnim pričama i potrebama naše zajednice, s ciljem da pružimo relevantne informacije koje vas osnažuju da donosite bolje odluke i unapredite svoje poslovanje.
7 minuta čitanja
19.januar 2020.
Kreiranje tima sa visokim performansama
Tekst se bavi temom kreiranja timova sa visokim performansama, praveći jasnu razliku između takvih timova i onih sa „nepodnošljivom atmosferom“. Autor detaljno objašnjava šta je sve neophodno za stvaranje visokoperformantnog tima, fokusirajući se na sastav tima (broj članova i kompetencije) i grupnu dinamiku (poverenje, komunikacija, rešavanje konflikata).
Aleksej Janicijevic
4 minuta čitanja
19.januar 2020.
O upravljanju
Tekst detaljno objašnjava principe formiranja i razvoja rukovodeće strukture unutar organizacija. Polazeći od opšteg pravila da na 10 izvršilaca ide 1 rukovodilac, autor naglašava ključnu ulogu kvaliteta upravljačke strukture za uspeh cele organizacije.
Aleksej Janicijevic
2 minuta čitanja
20.februar 2019.
Mokrogorski edutainment – teambuilding koncept
Aleksej Janicijevic
3 minuta čitanja
26.jul 2016.
Šta su MBA studije?
Tekst detaljno objašnjava pojam MBA studija, njihovo poreklo i razlike u odnosu na klasične master studije, kao i specifičnosti EMBA programa.
Aleksej Janicijevic
3 minuta čitanja
26.jul 2016.
Šta je Emocionalna inteligencija?
Tekst se bavi konceptom emocionalne inteligencije (EI), ističući njeno novije naučno istraživanje i definisanje. Pojašnjava da su Peter Salovey i John D. Mayer prvi uveli ovaj pojam, a kasnije su ga razvijali i naučno potvrđivali, kreirajući testove za procenu EI.
Aleksej Janicijevic
1 minut čitanja
5.jul 2016.
Infografik: klasične teorije motivacije
Tekst govori o motivaciji i njenoj važnosti u poslovnom okruženju. Definiše motivaciju kao proces postizanja visokog nivoa napora zaposlenih ka ostvarenju organizacionih ciljeva. Naglašava da je razumevanje i adekvatno reagovanje na motivacione potrebe zaposlenih ključno za menadžere u cilju razvoja tima i kompanije.