Slobodan Velinov

Biografija

Oko 25 godina ukupnog profesionalnog iskustva u većem broju različitih industrija, kako u upravljanju poslovanjem tako i u upravljanju ljudskim resursima. Radio u različitim sistemima, kako stranim tako i domaćim, na pozicijama kao što su operacije, logistika, prodaja, nabavka i marketing. U drugom delu karijere radio na raznim pozicijama u ljudskim resursima, kako u zemlji tako i u inostranstvu. Sada je direktor za razvoj veština u Mokrogorskoj poslovnoj školi. Oblasti ekspertize su razvoj i implementacija strategija ljudskih resursa koje podržavaju poslovne ciljeve kompanije, proces regrutacije i selekcije talentovanih kadrova za vašu organizaciju, sprovođenje programa obuke i razvoja zaposlenih, uvođenje i unapređenje sistema za praćenje i evaluaciju radnog učinka zaposlenih, kreiranje konkurentnih sistema kompenzacija i beneficija za zadržavanje ključnih talenata, identifikacija i razvoj talenata kroz strateško upravljanje ljudskim resursima, obezbeđivanje sigurnog i zdravog radnog okruženja kroz prilagođene procedure i prakse.

Osnovno obrazovanje stekao u Beogradu, a srednje školu završava u Budvi. Na Fakultetu za menadžment Braće Karić diplomira i magistrira. Master poslovne administracije završava na Univerzitetu Šefild 2008 godine, a na Grenoble Ecole de Menadžment u Francuskoj doktorira na temu strategije. Sertifikovani NLP Master.